創(chuàng)業(yè)聽(tīng)起來(lái)是一個(gè)不錯(cuò)的經(jīng)歷，但是很多人并不具備創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)，盲目創(chuàng)業(yè)可能會(huì)帶來(lái)資金的損失，延誤了在其他領(lǐng)域發(fā)展的機(jī)遇。因此，明確自己是否具備創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)是很必要的。那么，什么樣的人不適合創(chuàng)業(yè)呢？
1、缺少職業(yè)意識(shí)的人。職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感，它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，是敬業(yè)的前提。有些人僅僅滿足于機(jī)械地完成自己份內(nèi)的工作，缺少進(jìn)取心、主動(dòng)性，這與激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境不相宜。
2、自大的人。有的人只注意別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn)；有的人總喜歡貶低別人，抬高自己，總以為自己是最強(qiáng)者，人格方面存在很大的缺陷。這樣的人一旦創(chuàng)業(yè)很難與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的整體，使得團(tuán)隊(duì)凝聚力大大降低，不利于事業(yè)的發(fā)展。
3、感情用事的人。感情用事的人往往一時(shí)沖動(dòng)做出不理智的行為，對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)造成不良的影響，也使別人覺(jué)得與其共事沒(méi)有安全感。感情用事者往往以感情代替原則，想如何干就如何干，不能用理智自控，這樣的人不適合創(chuàng)業(yè)。
4、患得患失的人。有些人的心理調(diào)節(jié)能力比較差，稍有收獲，便欣喜若狂，覺(jué)得前途一片光明；稍受挫折，便一蹶不振，無(wú)法承受打擊。情緒大起大落，難以控制的人不適合創(chuàng)業(yè)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的過(guò)程中難免遇到各種情況，患得患失的創(chuàng)業(yè)者很難應(yīng)付。
如果你具有以上四種特征，并已經(jīng)踏上創(chuàng)業(yè)之路，甚至當(dāng)上老板或負(fù)責(zé)人，那么你應(yīng)該學(xué)會(huì)重用人才，借助他人智慧來(lái)彌補(bǔ)個(gè)人不足，以避免失敗。